為加強教師隊伍建設，構建一批師德高尚、業務精良的教師隊伍。根據人社部《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《思茅區區級機關事業單位工作人員調配管理辦法(試行)》和《思茅區2020年公開選調在職優秀教師實施方案》及有關規定，遵循“民主、公開、競爭、擇優的原則，經研究決定，2020年思茅區面向全省公開選調在職優秀教師20名。現將公開選調的有關事項公告如下：
一、選調條件
(一)基本條件
應聘人員除應具備選調崗位所需的資格要求外(具體詳見選調崗位),還應符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;
3.遵紀守法，品行良好，具有較強的專業素質和良好的教學基本功;
4.身心健康，無精神病史，具有適應崗位要求的身體條件;
5.具有大學本科及以上學歷，所學專業和任教學科必須與公開選調崗位一致;
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.法律、法規規定的其他條件。
(二)不符合報名條件的情況
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2.受各級處分，且處分期間未滿的;
3.按照國家有關規定，到定向單位、鄉鎮工作未滿服務年限，或對轉任有其他限制性規定的;
4.新聘用事業單位工作人員尚在試用期的;
5.法律、法規規定的其他情形。
二、選調崗位及選調條件
三、選調程序
采取筆試、面試和業績評價相結合的方式，按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、業績評價、體檢、組織考察、確定人選、公示和辦理調動手續等程序進行。在選調的所有程序中，參選教師須配合做好疫情防控工作。
(一)發布公告
涉及本次公開選調的公告在思茅網和“思茅教育微信公眾號發布。
(二)公開報名
報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向各選調學校提交下列報名材料：
1.《思茅區2020年公開選調在職優秀教師報名表》(附件1)一式二份;
2.身份證、教師資格證、畢業證、專技證、普通話等級證、學位證原件及復印件各一份;
3.《全國人事檔案專項審核專用干部任免審批表》《事業單位聘用人員審批表》復印件一份;
4.近期免冠小一寸白底彩色照片電子版(JPG格式、600像素*600像素)，近期免冠大一寸藍底彩色照片2張。
報名提供的所有證件材料，復印件須在正面上方注明“經辦人、復印日期、此件與原件一致后加蓋公章，要求內容清晰、印章可辨。
報名時間：2020年7月18日至7月27日(早上8:00-11:30，下午14:30-17:30)，報名截止時間為：2020年7月27日17:30，報名聯系人及電話：
思茅一中 陶老師 18087998035
普洱二中 張老師 18887900055
思茅四中 趙老師 18087985819
思茅三小 段老師 18087992678
思茅四小 周老師 18287930870
報名地點：各選調學校辦公室
報名方式：現場報名。因特殊原因不能直接到現場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。
(三)資格初審
由各選調學校負責對報名人員進行資格初審。通過資格初審即成功報名方可進入筆試，資格初審合格進入筆試人員應在2020年7月29日,15:00—18:00攜帶身份證到思茅區教育體育局領取準考證。在規定期限內未領取準考證的，視為自動放棄參加選調。
(四)考試
考試由筆試、面試和業績評價組成。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+業績評價×20%。筆試、面試和業績評價采取百分制計分。成績保留小數點后2位(小數點第三位四舍五入)，考試總成績設定最低分數線為70分，高于70分的，根據選調崗位數以總成績高低依次確定選調人選，低于70分的不予選調。總成績相同的，面試成績高者勝出;面試成績相同的，筆試成績高者勝出。
1.筆試：筆試分值為100分。采用閉卷考試的方式進行，由思茅區人力資源和社會保障局和思茅區教育體育局統一組織實施。筆試范圍：教育學、心理學、教育法規、教師基本素養。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考調崗位人數與符合報名條件人數比例原則上不得低于1：5，報名人數達不到開考比例的，由思茅區2020年公開選調優秀教師領導小組研究同意后，可適當放寬開考比例。放寬開考比例后，仍達不到1:3開考的，則該崗位不開考。
筆試時間為：2020年8月1日，地點：思茅四中，具體時間以準考證為準。筆試成績在思茅網、“思茅教育微信公眾號公布。
2.面試：面試分值100分。據筆試按照選調崗位及人數從高分到低分的順序，以1：3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。面試成績在整場面試結束后當場公布，并在有關網站公布。面試前，因報考人員放棄造成面試名額空缺的，根據選調崗位筆試成績按高分到低分的順序遞補1次。因該崗位無人遞補造成面試人數與選調人數不足比例的，由思茅區2020年公開選調優秀教師領導小組研究同意后，可按筆試人數等額面試，設定面試最低分數70分。
(1)面試方式：課堂教學(備課時間為30分鐘，上課時間為25分鐘)。
(2)面試時間和地點：
(五)業績評價
根據筆試、面試成績之和，按照每個選調崗位從高分到低分順序，以1:2比例確定參加業績評價人選。主要評價應試者學習經歷、教學競賽、榮譽表彰、發表文章情況、近三年年度考核等情況，業績評價成績在有關網站公布。進入業績評價人員須在規定時間內向思茅區教育體育局提供相關評價證明材料(需提供材料另行通知)。
業績評價具體以業績評價評分標準表為準。業績評價由思茅區2020年公開選調優秀教師領導小組組成考核組進行考核。
(六)體檢
根據綜合成績，按從高到低順序1:1的選調崗位比例確定進入體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。
體檢醫院為思茅區人民醫院，對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院;體檢費用自理。
(七)考察
考察工作由思茅區人力資源和社會保障局和思茅區教育體育局統一組織實施，采取現場考察或查閱個人檔案的方法進行，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。
體檢或考察不合格的，從參與業績評價人員中遞補。
(八)公示
根據體檢、考察情況和崗位要求，思茅區2020年公開選調優秀教師領導小組研究決定擬選調人員并進行公示，公示期為5個工作日。
(九)辦理調動手續
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按有關程序辦理選調手續。對反映影響選調的問題一時難以查實的，可暫緩選調，待查清后再決定是否選調。對反映影響選調的問題并查有實據的，取消選調資格，該崗位不再進行遞補。
四、其他要求
(一)參選人員所提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，取消參選資格。
(二)參選人員應保障通訊工具通暢，以便選調單位與其聯系選調事宜;因參選人員個人原因無法與其聯系，造成的后果由參選人員自行負責。
五、紀律和監督
(一)公開選調過程堅持信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受監督。公開選調工作邀請思茅區紀委區監委派駐教體局紀檢組對公開選調工作進行全程監督。
(二)參加公開選調工作的人員，嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規定，堅持原則、公道正派，依法依規辦事。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
(三)選調工作有關信息在思茅網、“思茅教育微信公眾號進行發布，請報考人員及時登錄相關網站了解公開選調相關通知、公告，同時務必保留報名時所留電話暢通，若因報考人員不及時上網查看或電話聯絡不上所造成的后果，由報考人員本人自行承擔。對違反相關紀律，弄虛作假參加選調的人員，一經發現，取消其參與選調資格。參加選調人員通過筆試后，因個人原因放棄面試及后續相關選調環節的，視為浪費選調資格，取消當年選調資格，三年內不得參加思茅區公開選調考試。
本公告未盡事宜，由思茅區教育體育局負責解釋。
咨詢電話：0879-3023602 (思茅區教育體育局聯系電話)
監督和舉報電話：0879-3082321 (思茅區紀委區監委派駐教體局紀檢組聯系電話)
